Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 5944/2025 del 12/05/2025
Certificato di regolare fornitura organizzazione viaggio e pernottamento mobilità Erasmus Varsavia big fantacy tour
- 12/05/2025
- Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016
Protocollo 5790/2025 del 08/05/2025
Disseminazione PON Agenda Sud seconda edizione
- 08/05/2025
- Obblighi di pubblicità relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture
Protocollo 5776/2025 del 08/05/2025
Programma annuale 2025- variazione cod. progetto ESO4.6.A1.B-FSEPN-CA-2025-124 agenda sud
- 08/05/2025
- Bilancio preventivo
Protocollo 5775/2025 del 08/05/2025
Programma annuale 2025 - variazione interessi banca d'Italia
- 08/05/2025
- Bilancio preventivo
Protocollo 5774/2025 del 08/05/2025
Programma annuale 205 - variazione contributo alunni visite guidate
- 08/05/2025
- Bilancio preventivo
Protocollo 5485/2025 del 05/05/2025
Individuazione del personale
- 06/05/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5480/2025 del 05/05/2025
Individuazione del personale
- 06/05/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5436/2025 del 05/05/2025
Individuazione del personale
- 06/05/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5491/2025 del 05/05/2025
Individuazione del personale
- 06/05/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)